बेरोजगारी के मुख्य कारण
(i) जाति व्यवस्था:
भारत में जाति प्रथा प्रचलित है। कुछ क्षेत्रों में विशिष्ट जातियों के लिए काम निषिद्ध है।
कई मामलों में, काम योग्य उम्मीदवारों को नहीं दिया जाता है, बल्कि किसी विशेष समुदाय से संबंधित व्यक्ति को दिया जाता है। तो इससे बेरोजगारी बढ़ती है।
(ii) धीमी आर्थिक वृद्धि:
भारतीय अर्थव्यवस्था अविकसित है और आर्थिक विकास की भूमिका बहुत धीमी है। यह धीमी वृद्धि बढ़ती आबादी के लिए पर्याप्त बेरोजगारी के अवसर प्रदान करने में विफल रहती है।
(iii) जनसंख्या में वृद्धि:
भारत में जनसंख्या में लगातार वृद्धि एक बड़ी समस्या रही है। यह बेरोजगारी के मुख्य कारणों में से एक है। 10 वीं योजना में बेरोजगारी की दर 11.1% है।
(iv) कृषि एक मौसमी व्यवसाय है:
भारत में कृषि अविकसित है। यह मौसमी रोजगार प्रदान करता है। आबादी का बड़ा हिस्सा कृषि पर निर्भर है। लेकिन कृषि मौसमी होने से कुछ महीनों के लिए काम मिलता है। तो इससे बेरोजगारी बढ़ती है।
(v) संयुक्त परिवार प्रणाली:
बड़े व्यवसाय वाले बड़े परिवारों में, ऐसे कई व्यक्ति उपलब्ध होंगे जो कोई काम नहीं करते हैं और परिवार की संयुक्त आय पर निर्भर हैं।
उनमें से कई काम करने लगते हैं लेकिन वे उत्पादन में कुछ भी नहीं जोड़ते हैं। इसलिए वे प्रच्छन्न बेरोजगारी को प्रोत्साहित करते हैं।
(vi) कुटीर और लघु उद्योगों का पतन:
औद्योगिक विकास का कुटीर और लघु उद्योगों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा। कुटीर उद्योगों का उत्पादन गिरने लगा और कई कारीगर बेरोजगार हो गए।
(vii) औद्योगिकीकरण की धीमी गति:
औद्योगिक विकास की दर धीमी है। यद्यपि औद्योगीकरण पर जोर दिया जाता है लेकिन फिर भी औद्योगिकीकरण द्वारा सृजित रोजगार के अवसर बहुत कम हैं।
(viii) कम बचत और निवेश:
भारत में अपर्याप्त राजधानी है। इन सबसे ऊपर, इस पूंजी का विवेकपूर्ण निवेश किया गया है। निवेश बचत पर निर्भर करता है। बचत अपर्याप्त हैं। बचत और निवेश की कमी के कारण रोजगार के अवसर पैदा नहीं हुए हैं।
(ix) रोजगार के कारण:
उत्पादन के साधनों की अपर्याप्त उपलब्धता रोजगार के अंतर्गत मुख्य कारण है। बिजली, कोयला और कच्चे माल की कमी के कारण लोगों को पूरे साल रोजगार नहीं मिलता है।
(x) दोषपूर्ण योजना:
दोषपूर्ण नियोजन बेरोजगारी के कारणों में से एक है। श्रम की आपूर्ति और मांग के बीच व्यापक अंतर है। बेरोजगारी दूर करने के लिए किसी योजना ने कोई दीर्घकालिक योजना नहीं बनाई थी।
(xi) विश्वविद्यालयों का विस्तार:
विश्वविद्यालयों की संख्या कई गुना बढ़ गई है। 385 विश्वविद्यालय हैं। इस शिक्षित बेरोजगारी या सफेदपोश बेरोजगारी के परिणामस्वरूप वृद्धि हुई है।
(xii) अपर्याप्त सिंचाई सुविधाएं:
9 वीं पंचवर्षीय योजनाओं के पूरा होने के बाद भी, कुल खेती योग्य क्षेत्र का 39% सिंचाई की सुविधा प्राप्त कर सकता है।
सिंचाई की कमी के कारण, भूमि का बड़ा क्षेत्र एक वर्ष में केवल एक फसल उगा सकता है। साल के अधिकांश समय किसान बेरोजगार रहते हैं।
(xiii) श्रम की गति:
भारत में श्रम की गतिशीलता कम है। परिवार के प्रति लगाव के कारण, लोग नौकरियों के लिए दूर के इलाकों में नहीं जाते हैं। कम गतिशीलता के लिए भाषा, धर्म और जलवायु जैसे कारक भी जिम्मेदार हैं। श्रम की गतिहीनता बेरोजगारी को जोड़ती है।
स्रोत्र : economicsdiscussion,net
चित्र : Google Images
और स्टोरीज के लिए मुझे सोशल मीडिया में फॉलो :
फेसबुक : facebook.com/bhimdevsahuofficial/ ट्विटर : twitter.com/bhimdevofficial/ इंस्टाग्राम : instagram.com/bhimdevsahuofficial लिंक्डइन : linkedin.com/in/bhimdevsahu/
भारत में जाति प्रथा प्रचलित है। कुछ क्षेत्रों में विशिष्ट जातियों के लिए काम निषिद्ध है।
कई मामलों में, काम योग्य उम्मीदवारों को नहीं दिया जाता है, बल्कि किसी विशेष समुदाय से संबंधित व्यक्ति को दिया जाता है। तो इससे बेरोजगारी बढ़ती है।
(ii) धीमी आर्थिक वृद्धि:
भारतीय अर्थव्यवस्था अविकसित है और आर्थिक विकास की भूमिका बहुत धीमी है। यह धीमी वृद्धि बढ़ती आबादी के लिए पर्याप्त बेरोजगारी के अवसर प्रदान करने में विफल रहती है।
(iii) जनसंख्या में वृद्धि:
भारत में जनसंख्या में लगातार वृद्धि एक बड़ी समस्या रही है। यह बेरोजगारी के मुख्य कारणों में से एक है। 10 वीं योजना में बेरोजगारी की दर 11.1% है।
(iv) कृषि एक मौसमी व्यवसाय है:
भारत में कृषि अविकसित है। यह मौसमी रोजगार प्रदान करता है। आबादी का बड़ा हिस्सा कृषि पर निर्भर है। लेकिन कृषि मौसमी होने से कुछ महीनों के लिए काम मिलता है। तो इससे बेरोजगारी बढ़ती है।
(v) संयुक्त परिवार प्रणाली:
बड़े व्यवसाय वाले बड़े परिवारों में, ऐसे कई व्यक्ति उपलब्ध होंगे जो कोई काम नहीं करते हैं और परिवार की संयुक्त आय पर निर्भर हैं।
उनमें से कई काम करने लगते हैं लेकिन वे उत्पादन में कुछ भी नहीं जोड़ते हैं। इसलिए वे प्रच्छन्न बेरोजगारी को प्रोत्साहित करते हैं।
(vi) कुटीर और लघु उद्योगों का पतन:
औद्योगिक विकास का कुटीर और लघु उद्योगों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा। कुटीर उद्योगों का उत्पादन गिरने लगा और कई कारीगर बेरोजगार हो गए।
(vii) औद्योगिकीकरण की धीमी गति:
औद्योगिक विकास की दर धीमी है। यद्यपि औद्योगीकरण पर जोर दिया जाता है लेकिन फिर भी औद्योगिकीकरण द्वारा सृजित रोजगार के अवसर बहुत कम हैं।
(viii) कम बचत और निवेश:
भारत में अपर्याप्त राजधानी है। इन सबसे ऊपर, इस पूंजी का विवेकपूर्ण निवेश किया गया है। निवेश बचत पर निर्भर करता है। बचत अपर्याप्त हैं। बचत और निवेश की कमी के कारण रोजगार के अवसर पैदा नहीं हुए हैं।
(ix) रोजगार के कारण:
उत्पादन के साधनों की अपर्याप्त उपलब्धता रोजगार के अंतर्गत मुख्य कारण है। बिजली, कोयला और कच्चे माल की कमी के कारण लोगों को पूरे साल रोजगार नहीं मिलता है।
(x) दोषपूर्ण योजना:
दोषपूर्ण नियोजन बेरोजगारी के कारणों में से एक है। श्रम की आपूर्ति और मांग के बीच व्यापक अंतर है। बेरोजगारी दूर करने के लिए किसी योजना ने कोई दीर्घकालिक योजना नहीं बनाई थी।
(xi) विश्वविद्यालयों का विस्तार:
विश्वविद्यालयों की संख्या कई गुना बढ़ गई है। 385 विश्वविद्यालय हैं। इस शिक्षित बेरोजगारी या सफेदपोश बेरोजगारी के परिणामस्वरूप वृद्धि हुई है।
(xii) अपर्याप्त सिंचाई सुविधाएं:
9 वीं पंचवर्षीय योजनाओं के पूरा होने के बाद भी, कुल खेती योग्य क्षेत्र का 39% सिंचाई की सुविधा प्राप्त कर सकता है।
सिंचाई की कमी के कारण, भूमि का बड़ा क्षेत्र एक वर्ष में केवल एक फसल उगा सकता है। साल के अधिकांश समय किसान बेरोजगार रहते हैं।
(xiii) श्रम की गति:
भारत में श्रम की गतिशीलता कम है। परिवार के प्रति लगाव के कारण, लोग नौकरियों के लिए दूर के इलाकों में नहीं जाते हैं। कम गतिशीलता के लिए भाषा, धर्म और जलवायु जैसे कारक भी जिम्मेदार हैं। श्रम की गतिहीनता बेरोजगारी को जोड़ती है।
स्रोत्र : economicsdiscussion,net
चित्र : Google Images
और स्टोरीज के लिए मुझे सोशल मीडिया में फॉलो :
फेसबुक : facebook.com/bhimdevsahuofficial/ ट्विटर : twitter.com/bhimdevofficial/ इंस्टाग्राम : instagram.com/bhimdevsahuofficial लिंक्डइन : linkedin.com/in/bhimdevsahu/
0 comments :
Post a Comment